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  • Indépendance des diagnostiques et des analyses

  • Adaptabilité aux contexts

  • Offre personnalisée et proportionnée aux besoins

  • Interlocuteur unique

  • Approche stratégique et opérationnelle

  • Approche juridique

  • Approche transverse avec les fonctions risques (Risk management, Contrôle Interne

       et Compliance)

  • Expérience en entreprise basée sur des méthodologies éprouvées

  • Intégration du facteur humain dans la démarche de  conformité

  • Formations sur mesures élaborées selon une approche pédagogique d’enseignement professionnel pour adulte

Diagnostiquer le niveau de maturité de la gouvernance, des bonnes pratiques et des mesures de conformité existantes ou à mettre en place au sein des organisations et identifier les axes d’amélioration.

Former pour contribuer à l’assimilation d’une culture éthique et de conformité ainsi que la diffusion de bonnes pratiques.

Conseiller les Instances Dirigeantes et les fonctions dédiées à la gestion des risques et la conformité, la gestion de situations à risques et la mise en place d’une gouvernance dédiée.

Accompagner dans la mise en place du programme de conformité en phase d’élaboration (identification et priorisation des mesures et des bonnes pratiques) et déploiement et suivi des programmes de conformité.

NOTRE METIER 

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NOS ATOUTS

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